2014宁夏公务员面试备考指南

面试，作为公务员考试人才测评的一个重要环节，往往很大程度上决定了考生的未来人生方向。面试既是知识的积累，也是能力的训练。那么，顺利通过笔试的考生们到底应该如何来备考面试才能从众多对手中脱颖而出呢?
，了解面试。
广东公务员面试采用的形式是结构化面试，考生进入考场坐定后，主考官会开始读引导语：“考生，你好。首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试。请你来的目的是想通过面对面的交谈增进对你的了解，我们会问你一些问题，希望你本着诚实守信，实事求是的原则认真作答。”由此我们知道，面试只是一次交谈，只不过其交谈的场合和形式更为正式一些。如果考生能正确认知并认同这一点，那么在考场上就能轻松地表达自己的想法。部分考生虽能够理解面试的本质，但在实际面试场景中还是会紧张，究其原因：训练得还不够。考生应该尽可能地让自己暴露在真实的场景中去感受和体验，经历多了，自然就习惯成自然。
第二，了解面试题型。
广东公务员面试一般分六大题型：综合分析题，组织管理题，情景应变题，人际关系题，自我认知题，言语表达题。往年以综合分析题，组织管理题，情景应变题，人际关系题这四类题型出现居多。不同题型，其答题的思路也不尽相同。一般来讲，如果考生在面试前对题目毫无认知和准备，应答起来将会非常吃力，甚至难以招架。
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