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教师面试技巧之印象

更新时间:2014-02-25 14:15:42 浏览次数:207次
区域: 银川 > 兴庆 > 文化街
类别:资格认证培训
地址:银川国际贸易中心B座908室
先说一说什么是印象。印象是指在与陌生人交往的过程中,所得到的有关对方的初印象。而这种次交往中给人留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着主导地位,这种效应即为印象效应。

那么印象真的有这么重要吗?

实验证明这是真的,在心理学家阿希的实验中,他向两组被试分别描述了一个人的性格。他向组被试描述的性格特征包括“聪慧、勤奋、冲动、爱批评人、固执、妒忌”。而他向第二组被试描述的依然是这些性格特征,只是顺序刚好反过来,从否定到肯定变成了“妒忌、固执、爱批评人、冲动、勤奋、聪慧”。结果表明,组被试对被描述者的印象明显优于第二组。

事实上,人们建立印象并不需要很长时间,一小部分人只看眼就可以确定自己是不是喜欢这个人,绝大部分人在初见面的4分钟内就已经建立了印象。这种印象在日后的长期交往中可能得到扭转,但在交往的前期起着主导的地位。

对于教师考试来说,绝大部分的面试时间只有15分钟左右,在这么短的时间内,印象的重要作用就更是显而易见的,你不能指望在长期交往之后扭转面试官已经形成的印象,因此在短的时间内展现自己一面就显的尤为重要。无论你是否相信,印象就是我们面试中的一次表现自己的机会,决定着终面试的成败。

那么,如何在短的时间内展现自己,给面试官留下一个完印象呢?中公教育教师考试辅导专家徐富宾老师就来给大家详细讲一讲。

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