1、一位老外交官给新人做培训,你发现他讲的内容中有一个数据是错误的,你如何处理这件事情?
【参考答案】
在培训时发现老外交官讲的一个数据出现错误,我一定会认真核实妥善处理这件事,避免工作上的失误,我会具体从以下几方面开展工作。
、我会立刻核实这个数据是否真的出现错误,也有可能是自己在判断上失误,如果是自己在判断上的失误,冒然去和老外交官沟通可能会引起很大的误会,不利于问题的解决,所以我会认真查阅相关资料以及向同事请教,确认这个数据是否真的有错误。
第二、如果这个数据确实存在错误,我会在课下的时候和老外交官做好充分的解释,委婉地向他说明。可能错误的数据是旧数据没有及时的更新,这个数据是新统计出来的,我相信老外交官也会充分理解的,并且把新的数据进行公布。如果是这个数据没有错误,是自己的判断失误,那么我也会做好自己的反思工作,一定要加强自身业务知识的学习,防止在工作上出现失误。
第三、千里之堤毁于蚁穴,在工作当中我一定会注重工作中的每一个细节,把工作做好,防止由于一些小的细节而影响整个单位的工作,另外,也要多向老同志请教,这样会让我增长更多的见识,从而丰富我的工作经验。
2、你和小王意见不一致,小王和领导沟通,领导采纳了,你怎么看?
【参考答案】
我和小王受到的教育背景不同,工作经历也不同,所以产生意见分歧是很正常的,但是小王的意见能够得到领导的采纳,说明我还有些考虑不周全的地方,需要我加强自身的学习和能力的提升。
,我和小王意见出现分歧,终没能达成一致意见,说明我们的沟通可能存在一定的问题,所以我和小王之间一定要加强沟通,这样会增加彼此之间的了解。
第二,小王能够去和领导沟通,并且得到了领导的采纳,说明小王在遇到问题时能够及时向领导请教,这也是值得我学习的方面,同时也说明他的意见符合工作的要求,而我还有些欠考虑的地方,需要加强学习,提高认识。
第三,我也可以找适当的机会,向领导表明我的意见,希望领导能够对我的意见进行指点,以便我能够对我的意见有更明确的认识,知道自己的不足在哪里,以便更好的进行改正。为下次提意见做好充分的借鉴。
总之,在单位工作,我会加强和同事之间的沟通交流,增进彼此之间的了解,为单位的工作提出更多合理化的建议,让我们共同努力把工作做好。
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