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经历过找工作的人都知道因为种种原因，这两年的就业形势异常严峻，用“一职难求”、“一岗难得”来形容是贴切不过的。但是，在就业形势这么严峻的情况下，还有单位高薪都聘请不到员工，这是怎么回事呢？
原来是酒店的人事经理着急高薪聘请专业大厨，却没有人来应聘。这是怎么回事呢？小编经过多方调查发现，酒店找不到大厨的原因主要是这几年，国内餐饮行业发展迅速，很多人的饮食习惯都发生变化，越来越多的人一日三餐，甚至婚丧嫁娶都是在酒店解决的。这也使得餐饮行业对专业厨师的需求量越来越大，据不完全统计，未来五年，国内专业厨师的缺口量将达到1000万人。
此外，目前虽然不少餐饮企业还十分注重员工的待遇，除了薪水高以外（厨师的月薪平均达到4000），还给员工购买相应的社会保险，当然这样的餐饮企业对员工的业务素质要求就更高了，除了要有扎实的烹饪技艺外，还需要具备其他与餐饮工作相关的业务素质。这也是这类企业很难招到人的一个主要原因。
甘肃新东方烹饪学校创就业指导中心的王老师指出，面对现在严峻的就业形势，每个人都应该具备未雨绸缪的意识，一定要明白，未来就业，技术先行的道理。学技术，烹饪。
在小编看来，学烹饪就到甘肃新东方烹饪，这里有一支强大的师资团队为你手把手、一对一的教学，能让你大程度的掌握所学技能，学校精心配备的现代化的电气一体化教学设备让你就业之前就熟知酒店的后厨工作环境。
此外，学校倾力打造的强大就业网络让你毕业即就业，且为你提供终生就业服务，保你一生就业无忧！
